Director of People & Culture | Lucardi

Lucardi is op zoek naar een daadkrachtige en inspirerende Director of People & Culture. In deze sleutelrol ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR‑beleid voor de gehele organisatie: onze winkels, het Support Office en de logistieke teams. Ben jij een echte bouwer, strategisch sterk én een natuurlijk cultuurdrager? Dan is dit jouw moment.

Jouw rol als Director of People & Culture

Als Director of People & Culture geef je richting aan de people‑strategie van Lucardi. Je combineert een duidelijke visie met een pragmatische, hands‑on aanpak en weet HR stevig te positioneren binnen de organisatie. Als lid van het Management Team heb je directe invloed op organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur.

Je verantwoordelijkheden vallen in drie kerngebieden:

Beleid en structuur

• Ontwikkelen en realiseren van toekomstgericht HR‑beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie;
• Signaleren en doorvoeren van wijzigingen op basis van wet- en regelgeving en HR‑trends;
• Optimaliseren van HR‑processen en -systemen ter ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden;
• Initiëren van projecten rondom duurzame inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en aantrekkelijk werkgeverschap.

Cultuur en organisatieverandering

• Bewaken en versterken van onze bedrijfscultuur ‘Samen Sterk!’;
• Initiëren en begeleiden van de werkplezieronderzoeken en de feedback- & ontwikkelcycli;
• Actief bijdragen aan leiderschapsontwikkeling binnen alle lagen van de organisatie;
• Optreden als change agent bij groei en organisatieverandering.

Management

• Leidinggeven aan het HR- en Salarisadministratieteam (7 betrokken collega’s);
• Actief lid van het Management Team van Lucardi, samen met vijf andere directeuren verantwoordelijk voor strategie en bestuur;
• Eindverantwoordelijk voor het HR-budget en de personeelskosten;
• Sparringpartner voor managers en leidinggevenden binnen het Support Office, ook bij individuele casuïstiek.

Dit ben jij

Je bent een overtuigende professional met een duidelijke doenersmentaliteit. Je werkt hands‑on waar nodig, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen. Je brengt structuur, ontwikkelt je team en weet mensen mee te nemen in verandering. Dankzij je sterke communicatieve en adviserende vaardigheden ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus. Je weet feilloos de balans te vinden tussen het belang van onze circa 900 collega’s en de commerciële doelstellingen van Lucardi.

En daarbij heb je:

• Een HBO- of WO-opleiding in bedrijfskundige richting, bij voorkeur HRM, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare studie;
• 7–10 jaar relevante HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een eindverantwoordelijke en/of leidinggevende HR‑rol;
• Ervaring in Retail of een vergelijkbare dynamische, operationele omgeving;
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Actuele kennis van trends en tools op het gebied van HR. Je bent de generalistische specialist die wij zoeken.

Jij mag het volgende van ons verwachten

Bij Lucardi zorgen we niet alleen goed voor onze klanten maar ook voor jou als collega!

• Een plek in een hecht en recent gestart managementteam met een directe rapportagelijn aan de CEO;
• Een marktconform salaris met bonusregeling, lange termijnincentive en mogelijkheid tot participatie;

• Mobiliteit
  Een leaseauto of een mobiliteitsbudget.

• Telefoon en laptop van de zaak
  Zodat jij goed kunt werken, waar je ook bent.

• Pensioenregeling
  Vanaf 18 jaar bouw je mee aan je toekomst via het Pensioenfonds Detailhandel.

• Personeelskorting op sieraden
  Altijd fijn: shop je favoriete sieraden met korting.
• Korting op je zorgverzekering
  Via ons profiteer je van een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering.
  

• Korting op een fiets- en sportplan
  Blijf in beweging met een leasefiets of een voordelig sport abonnement.
• Events op het support office
  Ieder kwartaal organiseren we een leuk en verbindend teammoment op ons hoofdkantoor.
• Een gezellig, ambitieus en enthousiast team
   Je komt terecht in een hechte club collega’s die klaarstaan voor elkaar en samen elke dag een beetje beter willen worden. 

Klaar om te stralen?

Solliciteer door je cv en motivatie te sturen naar onze huidige Director of People & Culture via: esther.schippers@lucardi.nl

Wervingsproces

Na je sollicitatie nemen we je stap voor stap mee in ons wervingsproces. Dit ziet er als volgt uit:

• Voorselectie: Online screening van je CV en motivatie.

• Eerste gesprekken: In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we jouw ervaring en motivatie.

• Tweede gesprekken: We gaan verder de diepte in en kijken samen of er een goede match is.

• Klikgesprekken: Met partners, leden van Management Team en HR-Team

• Arbeidsvoorwaardenvoorstel: Bij een positieve uitkomst ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

• Starten bij Lucardi: Zodra alles rond is, verwelkomen we je graag in ons team.