Junior HR Business Partner - Den Haag

 

Als Junior HR Business Partner bij Lucardi heb je een leuke uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. Lijkt het jou een mooie kans om in de spil van de organisatie aan de slag te gaan? Dan is deze vacature echt iets voor jou! In deze functie voorzie je in eerstelijns HR advies aan een groot deel van het personeel in onze winkels verdeeld over het land en lever je een actieve bijdrage aan HR-relateerde projecten. Denk hierbij aan het werven van personeel, maar ook het behouden hiervan.

Wat bieden we jou

  • Je krijgt salaris conform het CAO waar Lucardi bij is aangesloten. Wij hanteren een volledige werkweek van 38 uur. Minder uur is deze functie ook mogelijk met het minimum van 30 uur p/w.
  • Daarnaast zorgen wij voor aantrekkelijke personeelskorting, een pensioenregeling, een fiets en/of sportplan en een collectieve ziektekostenverzekering waar bij je je kan aansluiten. Woon je 5 km van onze hoofdkantoor af, dan zullen je OV kosten volledig vergoed worden.
  • Naast de leuke collega’s en de gezellige sfeer bieden we je bij Lucardi uitdagende doorgroeimogelijkheden. Wij zijn als organisatie aan het uitbreiden naar het buitenland (Belgie en Duitsland) en zullen binnen Nederland ook blijven groeien. Je zult hier als junior HR business Partner een belangrijke rol in gaan spelen.
  • De vrijheid om diverse HR relateerde projecten te ondersteunen en je eigen inbreng wordt altijd gewaardeerd.

 

Hoe ziet je dag eruit als HR Business Partner?

Als junior HR Business Partner is jouw werkdag afwisselend. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met de werving en selectie procedure van nieuwe medewerkers van jouw regio. Je zorgt onder andere ook voor het onboardingsproces van nieuw personeel samen met de regio coördinatoren en bedrijfsleider. Je bent het aanspreekpunt voor diverse arbeidsrechtelijke kwesties, ontwikkelingen en doorgroeimogelijkheden en je zult samen met je overige HR collega's verantwoordelijk zijn voor (nieuwe) HR beleid en de implementatie hiervan.

Wat breng je met je mee?

  • Je houdt van aanpakken en bent een enthousiaste medewerker.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
  • Als junior HR Business Partner zal je regelmatig op pad gaan, om jouw regio te bezoeken en ondersteuning te bieden vanuit HR waar nodig. Het is daarom van belang dat je goed bent in het stellen van prioriteiten en dat je goed kan plannen en organiseren.
  • Je schakelt snel en durft beslissingen te nemen.
  • Daarnaast heb je een positieve en resultaatgerichte instelling.
  • Je werkt deels zelfstandig en in team verband en je bent stressbestendig.
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring opgedaan als HR medewerker. Het zou mooi meegenomen zijn als dit ook in de Retail zou zijn geweest. Echter is dit geen pré.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM

Heb je de vacature gelezen en ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Laat jouw CV en motivatie achter, we zullen jouw sollicitatie binnen 5 dagen in behandeling nemen.


met liefde gegeven...